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Sylvain Thiboutot
Directeur du service de Développement Économique
418 598-3076 poste 255
s.thiboutot@mrclislet.com
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Attraction et ressources humaines

Accompagnement en attraction et en ressources humaines de la MRC de L’Islet

La MRC de L’Islet n’échappe pas aux enjeux de main d’œuvre que connaît actuellement l’ensemble de la province. Pour que les entreprises de son territoire continuent de rayonner, le service de développement économique offre de l’appui en ressources humaines pour  : 

  • l’attraction et la rétention de main-d’œuvre grâce au Réseau Jobs à la tonne;
  • l’accompagnement en gestion des ressources humaines.

Le portail emploi de la MRC de L’Islet

Le portail emploi de la MRC de L’Islet est un outil créé pour les employeurs du territoire. Gratuit et simple d’utilisation, il est mis à leur disposition afin de promouvoir les postes vacants dans leurs entreprises.

Vous aimeriez vous y inscrire? Découvrez comment le faire ici.

Réseau Jobs à la tonne

En plus de ce service de base gratuit, les employeurs peuvent adhérer au Réseau Jobs à la tonne et bénéficier d’encore plus d’accompagnement et de visibilité. Cette solution est offerte aux entreprises afin de les soutenir dans leurs démarches, de mettre en lumière leurs bons coups et de diversifier les actions de promotion des emplois.

Consulter l'offre de services

Pour ajouter à ces services, l’équipe du développement économique de la MRC de L’Islet assure un bon positionnement des entreprises du territoire en : 

  • Faisant une vigie des tendances en ressources humaines et en transmettant le résultat de ses recherches aux entreprises membres du réseau Jobs à la tonne; 
  • Représentant la région et ses employeurs dans divers salons et foires de l’emploi;
  • Maintenant des relations avec les organismes de régionalisation et Québec International; 
  • Participant à des actions de recrutement faites conjointement avec les MRC voisines.

Service d’accompagnement en gestion des ressources humaines

Le service de développement économique de la MRC de L’Islet offre aux petites entreprises (50 employés et moins) du territoire un service d’accompagnement en gestion des ressources humaines.  

Contrairement à leurs consoeurs de plus grande envergure, les petites entreprises ont rarement une personne dédiée à 100% aux ressources humaines, encore moins un département entier. Pour que ces petites entreprises demeurent compétitives dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, la MRC de L’Islet a mis en place ce service qui permet à un conseiller en ressources humaines d’aider les entrepreneurs avec : 

  • La rédaction de documents de base (manuel de l’employé, politiques internes…); 
  • L’établissement des conditions de travail (échelles salariales, politique de rémunération et augmentation d’échelons…); 
  • L’élaboration de plans de développement des ressources humaines; 
  • L’appui pour référencement à Services Québec; 
  • La mise en place d’un plan de marketing des ressources humaines; 
  • Le développement ou l’amélioration de la Marque employeur

Combiné aux activités en attraction et rétention de main-d’œuvre, le service d’accompagnement en ressources humaines est une solution complète d’appui en gestion, en rétention et en recrutement de personnel.