La MRC de L’Islet est localisée dans la région de Chaudière-Appalaches et regroupe 14 municipalités rurales desservant environ 18 000 personnes sur un territoire de 2 000 km2. La MRC est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler un poste permanent d’inspecteur(trice) en évaluation.

Sous la supervision de la directrice du service de l’évaluation, la personne recherchée assumera les responsabilités suivantes :

  • Préparer les dossiers résidentiels et agricoles (permis, équilibration et ventes);
  • Préparer les dossiers en vue de l’inspection;
  • Réaliser l’inspection des bâtiments (permis, maintien de l’inventaire et ventes);
  • Calculer les dossiers pour sortir les valeurs;
  • Transférer les données au superviseur pour transfert à la firme d’évaluation;
  • Corriger les données à la suite de l’analyse de la firme;
  • Classer les dossiers une fois terminés;
  • Classer et faire le suivi des permis;
  • Inspecter les immeubles (résidentiel, villégiature, forestier et agricole);
  • Préparer les dossiers à visiter à l’aide du support informatique;
  • Faire la mise à jour des dossiers;
  • Accomplir toutes les autres tâches connexes à sa fonction.

Exigences requises :

  • Diplôme d’études collégiales ou AEC en évaluation;
  • Connaissances en estimation et évaluation de bâtiments;
  • Expérience pertinente d’au moins 2 ans, de préférence dans le domaine municipal;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
  • Bonne connaissance des produits Microsoft, Windows et Office;
  • Bonne connaissance du logiciel PG Solutions (atout).

Qualités recherchées :

  • Avoir des aptitudes pour travailler en équipe;
  • Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles;
  • Avoir la capacité de gérer différents dossiers de manière simultanée;
  • Avoir des connaissances en construction (atout);
  • Avoir un bon sens de l’observation;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et être autonome.

Conditions salariales :

Les conditions de travail ainsi que les descriptions des tâches sont régies par la convention collective présentement en vigueur. L’horaire de travail est de 32 heures par semaine réparties sur 4 journées. L’échelle salariale est de 21,01 $ à 25,04 $ de l’heure. L’entrée en fonction se fera en septembre.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avec une lettre de présentation avant le vendredi 13 août 2020 à midi, par courriel, à l’adresse suivante : j.avoine@mrclislet.com, en indiquant en objet la mention «Inspecteur(trice) en évaluation».

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.